Fiche technique — Sécurité psychologique : Formation
Une formation qui installe la sécurité psychologique dans vos équipes : les 4 stades, leurs gestes concrets, et l’ancrage durable.
Cohésion & sécurité psychologique · Formation
Comment se déroule cet accompagnement ?
Un parcours qui part du climat réel de vos équipes, outille les managers et installe des rituels qui tiennent.
Objectif — Poser les bases neuro et le modèle
Ce que nous travaillons :
- Le mécanisme menace / sécurité et son effet sur la pensée
- Les 4 stades et ce qui les distingue
Livrable — Un langage commun sur la sécurité psychologique
Objectif — Mesurer le climat réel
Ce que nous travaillons :
- Questionnaire type Edmondson
- Lecture partagée des résultats, stade par stade
Livrable — Une photographie honnête du climat d’équipe
Objectif — Outiller les managers
Ce que nous travaillons :
- Gestes et formulations qui sécurisent
- Rituels d’équipe et culture de l’erreur
- Feedback qui ouvre au lieu de fermer
Livrable — Une boîte à outils managériale
Objectif — Faire tenir dans le temps
Ce que nous travaillons :
- Plan d’installation par équipe
- Boucle de suivi et d’amélioration
Livrable — Un plan d’ancrage
🧠 Une méthode neuro-compatible
Pourquoi la sécurité précède la performance :
- La <strong>menace sociale</strong> mobilise les mêmes circuits que la menace physique : le cerveau protège avant de penser.
- En sécurité, le <strong>cortex préfrontal</strong> reste disponible pour raisonner, créer, coopérer.
- La <strong>culture de l’erreur</strong> transforme la faute en donnée d’apprentissage, pas en verdict.
📦 Les livrables principaux
- Le diagnostic de climat
- La boîte à outils managériale
- Le plan d’installation par équipe
✅ Les conditions de réussite
- Un engagement réel du management, à commencer par le sommet
- Un cadre de confidentialité sur le diagnostic
- Du temps pour installer les rituels
La méthode NéoVista s’appuie sur les travaux d’Amy Edmondson (sécurité psychologique) et le modèle des 4 stades de Timothy Clark, reliés aux mécanismes cérébraux de la menace et de la coopération.
🚀 Prochaine étape
Transformons demain. Tarif sur devis.