Fiche technique — Cialdini : Ateliers

Des ateliers d’entraînement où vos équipes activent les 6 leviers d’influence sur leurs cas réels — jusqu’à ce que ce soit un réflexe.

Influence & persuasion · Ateliers

Comment se déroule cet accompagnement ?

Chaque atelier suit une progression courte et dense : on part de vos situations réelles, on réécrit, on met en situation, on ancre. Zéro théorie descendante — tout est appliqué.

1Préparation

Objectif — Cadrer les cas réels à travailler

Ce que nous travaillons :

  • Collecte des supports et situations des participants
  • Sélection des leviers prioritaires selon vos enjeux

Livrable — Un fil conducteur d’atelier sur mesure

2Réécriture guidée

Objectif — Transformer les supports levier par levier

Ce que nous travaillons :

  • Diagnostic express de chaque message
  • Réécriture accompagnée en direct
  • Comparaison avant / après

Livrable — Des supports réarmés, prêts à l’emploi

3Mise en situation

Objectif — Ancrer le geste sous pression

Ce que nous travaillons :

  • Jeux de rôle et entretiens simulés
  • Activation des leviers à l’oral
  • Feedback immédiat du groupe et du facilitateur

Livrable — Un réflexe testé en conditions proches du réel

4Ancrage

Objectif — Faire tenir dans le temps

Ce que nous travaillons :

  • Synthèse des points de vigilance individuels
  • Plan de réactivation sur plusieurs semaines

Livrable — Un plan d’ancrage personnalisé

🧠 Une méthode neuro-compatible

Pourquoi l’atelier ancre là où le cours s’oublie :

  • La <strong>répétition espacée</strong> en contexte réel grave le geste en mémoire procédurale, pas seulement déclarative.
  • Le <strong>feedback immédiat</strong> corrige l’erreur avant qu’elle ne s’installe.
  • La <strong>charge émotionnelle</strong> maîtrisée de la mise en situation renforce l’encodage.

📦 Les livrables principaux

  • Vos supports réels réécrits pendant les sessions
  • Une grille de mise en situation réutilisable
  • Un plan de réactivation individuel

✅ Les conditions de réussite

  • Des participants qui viennent avec de vrais cas
  • Des groupes restreints (6 à 10) pour du temps de parole réel
  • Un enchaînement rapproché des sessions pour l’effet d’ancrage
Une méthode issue de l’expertise NéoVista

Les ateliers NéoVista s’appuient sur les principes de Cialdini et sur les mécanismes d’apprentissage moteur du cerveau&nbsp;: on ne « comprend » pas un réflexe, on l’entraîne.

🚀 Prochaine étape

Revoir l’offreDécryptage 15 min offert

Transformons demain. Tarif sur devis.