Ebbinghaus : Ateliers de réactivation

Vous avez déjà de bons contenus de formation. Ce qui leur manque, c’est un système pour qu’on ne les oublie pas. Les ateliers l’installent, sur vos modules réels.

🎯 Notre accompagnement

Des ateliers où vos équipes retravaillent un dispositif existant pour y intégrer les leviers d’ancrage : rappels actifs, séquençage espacé, réactivations programmées. On repart avec un module « anti-oubli ».

👤 À qui s’adresse cet accompagnement ?

• Formateurs internes et ingénieurs pédagogiques
• RH en charge de l’onboarding
• Managers qui forment leurs équipes

🔬 Pourquoi l’entraînement change tout

Ajouter du rappel actif et de l’espacement à un module concret — le vôtre — ancre la méthode bien mieux qu’un cours théorique. On produit du réutilisable pendant l’atelier.

🧭 Les leviers travaillés

On applique la science de la mémoire à vos modules réels.

🔧 Le format atelier NéoVista

• 1️⃣ Module réel — on part d’un de vos dispositifs
• 2️⃣ Cartographie — où l’acquis se perd
• 3️⃣ Reconception guidée — rappels actifs + espacement
• 4️⃣ Réactivation — on programme les boucles de rappel

📈 Les impacts observés

• Des modules qui ancrent au lieu de s’évaporer
• Des formateurs autonomes sur la méthode
• Une rétention mesurable

✅ Ce que vous obtenez

• Un module reconçu pendant l’atelier
• Une méthode de reconception réutilisable
• Un calendrier de réactivation

🧩 Format & modalités

Sessions de 2 à 3 h, présentiel ou distanciel, avec vos contenus. Idéal après une sensibilisation. Nombre de sessions sur devis.

🚀 Prêt à passer à l’action ?

On cale le dispositif sur votre contexte. Déroulé et budget sur devis, après un premier échange.